Joel y Avram Glazer, copresidentes del Manchester United, estarían descontentos con la forma en que Sir Jim Ratcliffe ejecutó los recortes de personal, publicó ESPN el 26 de octubre de 2026, citando a fuentes cercanas al asunto. El punto de fricción es cómo se aplicó el programa, no una oposición general de la familia a reducir gastos
La tensión se suma a un presente deportivo complicado. Al 27 de octubre, el Manchester United ocupa el puesto 16 de la Premier League, con siete puntos tras ocho partidos, a un punto del 18.º lugar, que marca el inicio de la zona de descenso.
Los recortes de personal, el punto de fricción con Ratcliffe
El programa supervisado por Ratcliffe en Old Trafford implicó la eliminación de casi 500 puestos de trabajo.
Una fuente anónima citada por ESPN consideró que la manera de implementar los recortes chocó con el «sentido de decencia y los valores tradicionales» de Joel Glazer. Esa valoración sobre Joel pertenece a la fuente: no es una declaración del copresidente.
¿Quién controla las operaciones de fútbol de Manchester United?
El control deportivo y la propiedad del club no están en las mismas manos. El acuerdo de febrero de 2024 otorgó a Ratcliffe las operaciones de fútbol mediante una inversión de 1.500 millones de libras por una participación del 28%.
Los Glazer conservaron casi el 72% del club y el control de una eventual venta mediante una cláusula de arrastre.
Según reportó ESPN, Joel y Avram permiten por ahora que Ratcliffe intente resolver la situación. El malestar no se ha traducido en una decisión anunciada de recuperar las operaciones de fútbol, ni supone que una intervención futura esté descartada.
En síntesis
- Malestar familiar: Joel y Avram Glazer estarían descontentos con la implementación de los recortes.
- Casi 500 puestos eliminados: esa fue la dimensión del programa supervisado por Ratcliffe en Old Trafford.
- Responsabilidades divididas: Ratcliffe dirige las operaciones de fútbol y los Glazer conservan la mayoría accionaria.
