El Manchester United había puesto la mira en competir por la Premier League y la Champions League cuando Sir Jim Ratcliffe asumió el control de las operaciones futbolísticas. Ahora, ESPN cuestiona sus elecciones para conducir ese proyecto y sostiene que confiar cargos decisivos a responsables sin suficiente experiencia específica contribuyó al peligro de descenso del equipo.
La crítica apunta a una contradicción: Ratcliffe había reprochado a la gestión de los Glazer sus malas decisiones deportivas, pero ESPN considera que terminó repitiendo errores al elegir a sus propios responsables. Al 9 de noviembre, el United ocupa el puesto 18 de la Premier League 2026-27, con ocho puntos en diez partidos. Está en zona de descenso, aunque todavía no tiene sentenciado su futuro en la categoría.
La experiencia previa de los responsables deportivos
El cuestionamiento de ESPN reúne a cuatro nombres y distingue sus antecedentes para cada función. Omar Berrada asumió en el United su primer cargo como director ejecutivo de un club de fútbol, después de trabajar como director de operaciones del Manchester City. Jason Wilcox, por su parte, había ejercido durante menos de un año como director de fútbol del Southampton.
En el banquillo, el medio señala que Rúben Amorim y Michael Carrick fueron elegidos sin experiencia previa como entrenadores en la Premier League. El señalamiento no equivale a decir que ninguno tuviera trayectoria profesional: pone el foco en la experiencia para esos puestos concretos o en ese campeonato.
La llegada de Wilcox tuvo, además, un paso intermedio importante. Se incorporó al United en abril de 2024 como director técnico, con la previsión de trabajar bajo Dan Ashworth. Su ascenso a director de fútbol llegó después de la salida de este último, no al desembarcar en Old Trafford.
Antes de su etapa en el Southampton, Wilcox había trabajado en formación juvenil y dirigido la academia del City. The Athletic describe su ciclo en Southampton como su primer cargo ejecutivo ligado al primer equipo: allí se apoyó en el personal existente para aprender los procesos de contratación. También lo presenta como partidario del fútbol de posesión y admirador de la fidelidad de Russell Martin a sus principios de juego.
El desacuerdo por Amorim y la salida de Ashworth
La contratación de Amorim desde el Sporting CP, en noviembre de 2024, expuso diferencias dentro de la estructura deportiva. ESPN afirma que Ashworth se opuso a su llegada y propuso a Eddie Howe o Marco Silva como alternativas.
The Athletic reconstruye las posiciones internas: Ratcliffe quedó convencido de contratar al portugués después de reunirse con él, mientras Wilcox tenía reservas sobre su sistema de tres defensores, aunque terminó respaldándolo. Ashworth cuestionaba el cambio a mitad de temporada hacia un entrenador con un sistema distinto y planteó otras opciones, entre ellas Howe.
Esa discrepancia, junto con otros problemas con Ratcliffe, contribuyó parcialmente a la salida de Ashworth en diciembre de 2024, de acuerdo con The Athletic.
Tras la salida de Ashworth, Wilcox ascendió a director de fútbol. The Athletic detalla que el cambio se comunicó mediante un correo al personal, sin anuncio público, y describe una fuerte discusión posterior en Carrington: Wilcox volvió a presionar a Amorim para modificar la táctica.
El conflicto también tuvo una expresión pública en el reclamo del portugués sobre sus atribuciones. “Vine aquí para ser el mánager, no el entrenador”, dijo Amorim. Y añadió: “En cada departamento (el departamento de captación, el director deportivo) tienen que hacer su trabajo”. Sus palabras reflejaron que la tensión no se limitaba al dibujo táctico, sino que alcanzaba el reparto de responsabilidades.
En síntesis
- Experiencia cuestionada: Berrada, Wilcox, Amorim y Carrick están bajo escrutinio por sus antecedentes específicos para los cargos asumidos.
- Disputa por Amorim: las diferencias internas, junto con otros problemas con Ratcliffe, habrían contribuido a la salida de Ashworth; Wilcox ascendió después.
- Urgencia deportiva: el United está 18.º, con ocho puntos en diez partidos de la Premier League 2026-27; el descenso no está consumado.
