El fútbol no se detiene ni siquiera en verano. Mientras Europa se aferra a la emoción de laEurocopa y América vibra al ritmo de la Copa América, los clubes ya se ponen a punto para la próxima temporada. Y en este juego de fichas, el futuro de Keylor Navas podría verse en una en una ecuación que también incluye al Dibu Martínez y a Cristiano Ronaldo.
En el centro de la escena se encuentra Dibu Martínez, el arquero argentino que brilló con la selección albiceleste en la Copa América 2021 y que ahora se ha convertido en una pieza clave del Aston Villa. Su buen rendimiento ha despertado el interés de varios clubes importantes, en donde uno de ellos también se ha interesado en Keylor Navas.
ver también
Maldición PSG: el reemplazante de Keylor Navas, envuelto en problemas judiciales
¿Qué sucede entre el Dibu Martínez, Keylor Navas y Cristiano Ronaldo?
Al Nassr, el equipo árabe donde juega Cristiano Ronaldo, tiene en la mira a Emiliano “Dibu” Martínez como posible reemplazo de David Ospina, quien dejará el club a fin de mes. Y con esto se terminaría el interés del equipo árabe por Keylor Navas, quien no seguirá en el PSG.
Dibu Martínez
Según el periodista Darren Looney de CaughtOffside, el entrenador del Al Nassr, Luis Castro, tiene una gran admiración por el arquero de Manchester City, Ederson, y lo considera la prioridad para el puesto. Sin embargo, Martínez también es una opción atractiva para el club, y la posibilidad de jugar junto a Cristiano Ronaldo podría ser un factor decisivo para atraerlo.
Cristiano Ronaldo y Keylor Navas
Las próximas semanas serán cruciales para definir el futuro de la portería del Al Nassr. La decisión final dependerá de la disponibilidad de Ederson, la disposición de Martínez a cambiar de equipo y las negociaciones económicas entre los clubes involucrados.
Sin duda, la llegada de Dibu Martínez al Al Nassr sería una gran noticia para los fanáticos del fútbol en todo el mundo. Sería emocionante verlo jugar junto a Cristiano Ronaldo y defender la portería de un equipo con ambiciones de título.
